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Promover la Diversidad

Debates

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Fechas de los tweetchats

Sept 3Mejorar la calidad de vida 
sept 10Reforzar la solidaridad entre territorios
sept 17Acompañar la nueva gobernanza local
Promover la diversidad

La Cumbre Mundial de Líderes Locales y Regionales organizará debates sobre los temas que implican a los gobiernos locales y regionales de todo el mundo: Mejorar la calidad de vida, Reforzar la solidaridad entre los territorios, Acompañar la nueva gobernanza local y  Promover la diversidad. Estos debates se estructuran de dos formas diferentes.

Debates on-line

Los temas se analizarán y debatirán a través de los debates on-line que se celebrarán previamente a la Cumbre, durante el mes de septiembre a través de Twitter.

Como se puede ver en las pestañas inferiores, cada tema debate tiene su propio hashtag y la pregunta que lo inicia. ¡Tuitee con el tema que más le interese y contribuya al debate!

También puede dejar sus contribuciones en forma de comentario en el módulo inferior de esta página.

Mesas redondas temáticas

Los resultados de los debates contribuirán a las mesas redondas temáticas que se celebrarán en Rabat, el día 3 de octubre, y que contarán con la participación de renombrados expertos y ponentes tanto del ámbito académico como del mediático o el político.

Manténgase informado de todos los acontecimientos de la Cumbre a través de #Rabat2013 y @uclg_org.


  • Mejorar la Calidad de Vida
  • Reforzar la Solidaridad entre los Territorios
  • Acompañar la Nueva Gobernanza Local
  • Promover la Diversidad

Esta sesión tiene un doble objetivo. Por un lado, persigue explorar las diferentes dimensiones de la diversidad y los retos que plantea en términos de gobernanza y de gestión pública. Y, por otro, tratará de identificar políticas concretas que muestren en qué medida reconocer la diversidad urbana puede constituir una oportunidad importante para innovar a nivel político, social, cultural, económico y territorial.

Identificar las diferentes dimensiones de la diversidad: Será examinado el concepto de diversidad en sus múltiples dimensiones, junto con los desafíos que enfrentan las ciudades para manejarlo en un contexto mundial globalizado y de gran movilidad. Así, se abordarán, entre otras cuestiones: la diversidad política (las diversas formas de organización y representación de los residentes de las ciudades), la diversidad social (en términos socioeconómicos, educativos, profesionales, etc.), la diversidad étnica y cultural, la diversidad de género, la diversidad intergeneracional, la diversidad en términos de paisaje urbano (construido y natural), la diversidad de territorios urbanos (ciudad “formal” vs asentamientos informales; centro vs periferia), etc. 

Valorar la diversidad como oportunidad política. Gestionar la diversidad es un fenómeno altamente complejo, pero también una gran fuente de innovación. Reconocer y valorar la diversidad, en sus múltiples dimensiones, a través de las políticas públicas locales y regionales puede conducir a la construcción de ciudades dotadas de un mayor potencial  económico, social, cultural, político y territorial. El grado en que una ciudad reconoce su diversidad se refleja, fundamentalmente, en los siguientes aspectos:

  1. en la forma en que asegura la participación política de todos sus residentes (hombres y mujeres; jóvenes y mayores; migrantes y autóctonos; emprendedores y trabajadores informales; habitantes  y organizaciones de asentamientos informales; actores culturales);
  2. en la prioridad dada a las políticas sociales dirigidas a combatir la exclusión social y espacial;
  3. en la puesta en marcha de medidas económicas que fortalezcan y estimulen un emprendimiento diversificado y generen espacios de confianza para la inversión económica a varias escalas;
  4. en una planificación integradora que garantice el uso diversificado y descentralizado de los espacios, servicios e instalaciones públicas;
  5. en la consideración de la cultura como factor clave para el desarrollo humano, la gobernanza democrática y la sostenibilidad.

Esta sesión tiene un doble objetivo. Por un lado, persigue explorar las diferentes dimensiones de la diversidad y los retos que plantea en términos de gobernanza y de gestión pública. Y, por otro, tratará de identificar políticas concretas que muestren en qué medida reconocer la diversidad urbana puede constituir una oportunidad importante para innovar a nivel político, social, cultural, económico y territorial.

Identificar las diferentes dimensiones de la diversidad: Será examinado el concepto de diversidad en sus múltiples dimensiones, junto con los desafíos que enfrentan las ciudades para manejarlo en un contexto mundial globalizado y de gran movilidad. Así, se abordarán, entre otras cuestiones: la diversidad política (las diversas formas de organización y representación de los residentes de las ciudades), la diversidad social (en términos socioeconómicos, educativos, profesionales, etc.), la diversidad étnica y cultural, la diversidad de género, la diversidad intergeneracional, la diversidad en términos de paisaje urbano (construido y natural), la diversidad de territorios urbanos (ciudad “formal” vs asentamientos informales; centro vs periferia), etc. 

Valorar la diversidad como oportunidad política. Gestionar la diversidad es un fenómeno altamente complejo, pero también una gran fuente de innovación. Reconocer y valorar la diversidad, en sus múltiples dimensiones, a través de las políticas públicas locales y regionales puede conducir a la construcción de ciudades dotadas de un mayor potencial  económico, social, cultural, político y territorial. El grado en que una ciudad reconoce su diversidad se refleja, fundamentalmente, en los siguientes aspectos:

  1. en la forma en que asegura la participación política de todos sus residentes (hombres y mujeres; jóvenes y mayores; migrantes y autóctonos; emprendedores y trabajadores informales; habitantes  y organizaciones de asentamientos informales; actores culturales);
  2. en la prioridad dada a las políticas sociales dirigidas a combatir la exclusión social y espacial;
  3. en la puesta en marcha de medidas económicas que fortalezcan y estimulen un emprendimiento diversificado y generen espacios de confianza para la inversión económica a varias escalas;
  4. en una planificación integradora que garantice el uso diversificado y descentralizado de los espacios, servicios e instalaciones públicas;
  5. en la consideración de la cultura como factor clave para el desarrollo humano, la gobernanza democrática y la sostenibilidad.
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hashtag: 
UCLGdiversity
Número del debate: 
2
pertenece: 
debate 2
Ponentes: 
Adilson Pires
Aysen Nikolaev
Catherine Cullen
Fatimetou Mint Abdel Malick
Gilbert Fossoun Houngbo
Ibone Bengoetxea
Jürgen Roters
Mohamad Maliki Bin Osman
Pat Horn
Ratna Omidvar
Texto izq: 

Fechas de los tweetchats

Sept 3 Mejorar la calidad de vida 
sept 10 Reforzar la solidaridad entre territorios
sept 17 Acompañar la nueva gobernanza local
Promover la diversidad
Debate
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Sesiones paralelas

La cultura en el desarrollo sostenible

Promover el desarrollo económico local

El derecho a la ciudad: Luchando contra las desigualdades urbanas

Experto

Yves CabannesYves Cabannes
Yves Cabannes
Francia

Yves Cabannes

Profesor y Presidente de Planificación de Desarrollo en la Unidad de Planificación de Desarollo Bartlett (DPU) de la universidad "University College London"

Yves Cabannes is Professor and Chair of Development Planning at Bartlett Development Planning Unit (DPU), University College London (www.bartlett.ucl.ac.uk/dpu). From 2004 to 2006 he was lecturer in Urban Planning at Harvard University Graduate School of Design, and an economist, planner and urban specialist. From 1997 until December 2003, he was the regional Coordinator of the UN Habitat/UNDP Urban Management Program for Latin America and the Caribbean. He has particular experience and interest in urban agriculture & Food sovereignty, local currencies, participatory planning, municipal public policies, low cost housing, participatory budgeting, community-based micro credit systems and appropriate technologies for local development. He is an advocate on development and rights issues and was the convener for the UN Advisory Group on Forced Evictions (2004 -2010) and the senior advisor to the Municipality of Porto Alegre, Brazil, for the international network on participatory budgeting.

He is currently member of the board of the International RUAF Foundation - Resource Centres for Urban Agriculture and Food Security-, The World Fund for City Development (Metropolis),HuiZhi (Participation Centre, Chengdu China) and the Participatory Budgeting Project (USA).

Ponentes

  • Adilson PiresAdilson Pires
  • Aysen NikolaevAysen Nikolaev
  • Catherine CullenCatherine Cullen
  • Fatimetou Mint Abdel Malick Fatimetou Mint Abdel Malick
  • Gilbert Fossoun HoungboGilbert Fossoun Houngbo
  • Ibone BengoetxeaIbone Bengoetxea
  • Jürgen RotersJürgen Roters
  • Mohamad Maliki Bin Osman Mohamad Maliki Bin Osman
  • Pat HornPat Horn
  • Ratna Omidvar Ratna Omidvar
<>
Adilson Pires
Brasil
web
SesionesPromover la Diversidad

Adilson Pires

Vicealcalde de Río de Janeiro y Secretario Municipal de Desarrollo Social

Adilson Pires es Vicealcalde de la Ciudad de Río de Janeiro y Secretario Municipal de Desarrollo Social desde Enero 2013. Él ha servido seis mandatos como concejal en el Cámara Legislativa de Río de Janeiro y, en su último mandato, ha sido el líder del gobierno. Cuando desempeñó esta función, aprobó todos los proyectos enviados por el poder Ejecutivo. Entre ellos el “Porto Maravilha”, que revitalizará un área de 5 millones de metros cuadrados de la zona portuaria de Río, y el nuevo Plan Director de la ciudad.

En 2002, se convirtió en el Secretario de Estado para la Acción Social y Ciudadanía. También participó, como representante del Gobierno Federal, la organización de los Juegos Panamericanos. Fue el responsable por hacer propuestas con el objetivo de garantizar el legado social del evento - la mejora de los sistemas de transporte, seguridad, entre otros.

Aysen Nikolaev
Rusia
SesionesPromover la Diversidad

Aysen Nikolaev

Yakutsk City Mayor / Président de CGLU-Eurasie

Aysen Nikolaev was born on January 22, 1972 in Leningrad. He grew in Verkhnevilyuysk, in a family of teachers. At the age of 16 he graduated with a gold medal from Verkhnevilyuysk physical and mathematical school and went to Moscow to enter Faculty of Physics at Moscow State University named M. Lomonosov.

Before completing his studies at Moscow State University he applied to Academy of national economy, and in 1994 gained two diplomas at once: Moscow State University and Academy of national economy. The young specialist with two diplomas found a job at the Moscow representative agency of the “Sakhaalmazprovinvest” finance corporation. In a year he became the vice-president of the corporation in Yakutsk.

At the age of 25 he was the youngest deputy in the history of the Republican parliament (Il Tumen). He worked as the Secretary of the Committee on North affairs, then as the Chairman of the Budget Committee of Il Tumen.

In 2002 Nikolaev was again elected as the deputy of Il Tumen.

In 2004 he became the Minister of Finance of the Sakha Republic (Yakutia). Here Nikolaev managed to achieve the adoption of the complex decision on compensation of the dropping-out income of Yakutia from rent payments of JSC ALROSA which formed the main revenues of the republican budget.

In 2007 he was appointed as the head of the Administration of the President and Government. He began work on creation of the electronic government.

In May, 2011 he was appointed as the First deputy chairman of the government. He supervised issues concerning development of agriculture, tourism and business, nature preservation, science and innovations. 

On March 4, 2012 Aysen Nikolaev was elected as the Head of the Yakutsk Urban Okrug.

Catherine Cullen
Francia
SesionesPromover la DiversidadLa cultura en el desarrollo sostenible

Catherine Cullen

Presidenta de la Comisión de cultura de CGLU y Teniente de Alcalde de Lille

Nacida el 5 de marzo de 1950 en Paris, Francia.
Teniente de Alcalde encargada de Cultura desde 2001 en Lille, Francia.

Durante los últimos 30 años, Catherine Cullen, de nacionalidad francesa y británica, ha creado, gestionado o supervisado proyectos y eventos culturales, en base a su experiencia en diferentes culturas y actividades artísticas.

Después de varios años en el mundo editorial (Cambridge University Press, le Seuil, Albin Michel), en los años 80 se convirtió en redactora jefe de LIBER, el primer suplemento cultural europeo publicado por Le Monde, El País, Frankfurter Allgemeine Zeitung, el suplemento literario de The Times y l’Indice, bajo la dirección de Pierre Bourdieu. También fue asesora de la Presidencia francesa para la implementación de la Académie Universelle des Cultures.

Escritora y traductora autónoma, también ha contribuido en numerosas reuniones nacionales e internacionales sobre diversos aspectos de la cultura.

Es teniente de alcalde encargada de cultura de la ciudad de Lille, desde 2001, y desde 2008 concejala delegada de cultura para Lille Metropole Communauté Urbaine. Actualmente es presidenta de la Comisión de Cultura de Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU), la primera Organización mndial de gobiernos locales. La Comisión se dedica a trabajar en la Agenda 21 de la cultura.

Fatimetou Mint Abdel Malick
Mauritania

Fatimetou Mint Abdel Malick

Mayor of Tevrah-Zeina and President of Network of Local Elected Women of Africa (NLEWA)

Fatimetou Mint Abdel Malick is Mayor of Tevrah-Zeina in the sprawling capital, Nouakchott, Mauritania and President of Network of Local Elected Women of Africa (NLEWA). She is the first woman to take office as a Mayor in her country. Her election as President of the Women’s Network of Mayors in Africa has confirmed her stature of a champion and a leader.  Since she was elected, she has prioritized access to basic services, improved education, created public spaces such as playgrounds and municipal parks where free Wi-Fi is provided thus attracting many young people to gather there.

Gilbert Fossoun Houngbo
Togo
SesionesPromover la Diversidad

Gilbert Fossoun Houngbo

Deputy Director-General for Field Operations and Partnerships International Labour Organization (ILO)

Prior to his current functions, Mr Houngbo has been the Prime Minister of the Republic of Togo (2008 - 2012) In this capacity he led the government efforts in substantial improvement in all areas namely rule of law, civil liberties, social cohesion, economic reforms including IMF Highly Indebted Poor Countries (HIPC) program, good governance, rural development, social betterment, shared growth etc. 
Mr Houngbo has held the position of Assistant Secretary General, Assistant Administrator & Director UNDP Africa (United Nations Development Programme – Africa). He led UNDP’s social and economic development activities in 45 Sub-Sahara Africa countries. 
Mr. Houngbo joined UNDP in 1996 as a financial expert and served as Comptroller and Director of Finance and Administration from 1998 to 2003. 
Mr. Houngbo also has extensive private sector experience (1986 -1996) including, working for Price Waterhouse Canada, where he specialized in operational and financial rationalization, financial viability & turnaround services. 
Mr Houngbo holds a DESS (Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées) and a Bachelor of Arts in Accounting - University of Québec (Canada) - Trois-Rivières (1986), a Maîtrise de Gestion d’Entreprises from University of Lomé, Togo (1983). He is a Chartered Professional Accountant (CPA), member of the Ordre des Comptables Professionnels Agreés du Québec (Canada).
Ibone Bengoetxea
España
SesionesPromover la Diversidad

Ibone Bengoetxea

Deputy Mayor of Bilbao, City Councilor for Culture and Education and President of EUDEL – Basque Association of Municipalities

Ms. Ibone Bengoetxea has a Degree on Psychology. She has developed her professional life in the field of transport (Basque Rail train and Metro Bilbao) as well as in Social Services, especially in the field of family and childhood mistreatments.

Ms. Bengoetxea began her political career in local politics in 2003. She currently holds the following positions:

- Second Deputy Mayor of the City Bilbao
- City Councilor of Culture and Education
- Coordinator of Cultural Policies, Education and Leisure
- President of EUDEL (Basque Association of Municipalities)

Previous positions:
- Deputy Mayor, City Councilor of Culture and Education and Main Speaks person titular (2007-2011)
- City Councilor of Traffic and Transport. President of District 5 (2003-2007)

Jürgen Roters
Alemania
web
SesionesPromover la Diversidad

Jürgen Roters

Mayor of Cologne

Jürgen Roters was directly elected as Mayor of Cologne in August 2009.

Roters served as Superintendent of theColognepolice from 1995 to 1999 and President of the regional government inColognefrom 1999 until 2005.

He started his professional career as commissioner with the regional government in Muenster (1978-1981) and head of the division with the ministry for culture in the Bundesland of North Rhine-Westphalia (1981/82). In 1982 he took over the chair of theCologneAdministrativeCollege. In 1988 he changed to the home ministry of the Bundesland of North Rhine-Westphalia as head of the minister’s office 

Mr. Roters is member of the Social Democratic Party (SPD). He was born in 1949 and studied law.

Mohamad Maliki Bin Osman
Singapur
SesionesPromover la Diversidad

Mohamad Maliki Bin Osman

Alcalde de Singapur (Districto Sudeste)

Dr Mohamad Maliki Osman was born in Singapore in 1965. Dr Maliki graduated with his Bachelor and Masters degrees from the National University of Singapore (NUS). He obtained his doctorate in Social Work from the University of Illinois at Urbana-Champaign in 1998 and became an Assistant Professor at the NUS Department of Social Work and Psychology that year. Dr Maliki was elected as one of the Members of Parliament for the East Coast Group Representation Constituency in the 2011 Singapore General Elections. He was re-appointed as the Senior Parliamentary Secretary for National Development, and was concurrently appointed as the Senior Parliamentary Secretary for Defence. Dr Maliki was also appointed the Mayor for the Southeast District of Singapore by the People’s Association.

Pat Horn
web
SesionesPromover la Diversidad

Pat Horn

Coordinadora Internacional del StreetNet International

Sindicalista feminista, Coordinadora Internacional de StreetNet International, una federación internacional creado para proteger y promover los derechos de vendedores ambulantes, y promover la voz y poder de negociación de los vendedores ambulantes del mundo.  Después del lanzamiento de StreetNet en Noviembre del 2002, hay 49 organizaciones afiliadas de 41 paises en Africa, Asia, las Americas y Europa, representando mas de 500 000 miembros cotizados.

Ratna Omidvar
Canadá
web
SesionesPromover la Diversidad

Ratna Omidvar

President of Maytree, a private foundation that promotes equity and prosperity through its policy insights, grants and programs. 

Under her leadership, the foundation has gained international recognition for its expertise in developing, testing, and implementing programs and policy solutions related to immigration, integration and diversity in the workplace, in the boardroom and in public office.

Ratna is the chair of the Board of Directors of the Toronto Region Immigrant Employment Council (TRIEC) and the co-chair of DiverseCity: The Greater Toronto Leadership Project, a joint project of Maytree of the Greater Toronto CivicAction Alliance. She also serves as a director of the Canadian Club of Toronto, the Environics Institute and Connect Legal.

In 2006, Ratna was appointed to the Order of Ontario. In 2010, Canada's national newspaper, the Globe and Mail, profiled her as its Nation Builder of the Decade for Citizenship. In 2011, she was made a Member of the Order of Canada for her advocacy on behalf of immigrants and for her devotion to reducing inequality.

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SECRETARIADO MUNDIAL
Carrer Avinyó, 15
08002 Barcelona (Spain)
Tel + 34 933 428 750
Fax + 34 933 428 760
info@uclg.org
www.uclg.org
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